Национален Форум
Вход Регистрирайте се Въпроси/Отговори Потребители Търсене Национален Форум


Отпуски

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Национален Форум "Моето дете"от 0 до 18 г. www.moetodete.com Форуми » Защита правата на детето.
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
Мариана
Site Admin- Педагог


Регистриран на: 02 Яну 2007
Мнения: 3257

Пуснато на: Съб Юли 05, 2008 9:28 pm Заглавие: Отпуски Отговорете с цитат

ОТПУСКИ

Официални празници: 01.Януари; 03.Март; 01.Май; 06.Май; 24.Май; 06.Септември; 22.Септември; 01.Ноември; 24.Декември; 25 и 26 Декември; Два дни (Неделя и Понеделник) за Великден.
чл.155 Всеки работник или служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право на платен годишен отпуск.
- размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.
- някои категории работници и служители в зависимост от особения характер на работата имат право на удължен платен годишен отпуск, в който е включен отпускът по ал.2. Категориите работници и служители и минималният размер на този отпуск се определят от Министерския съвет.
чл.156 За работа във вредни за здравето условия - минимум 5 дни.
За работа при ненормирано работно време - минимум 5 дни.
чл.157 1. При брак - 2 дни
2.При кръводаряване - за деня на кръводаряването плюс още един ден (2 дни)
3.При смърт на роднина - 2 дни
4.За призовка
6.При отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение - по 1 час дневно за дните на предизвестието.
чл.158 За участие във военно-учебен сбор: полага се служебен отпуск, включително за дните на отиване и връщане.Ако мероприятието е повече от 15 дена, се полагат 2 календарни дни преди и 2 след завръщането от сбора.
Неплатен отпуск: до 30 работни дни в годината се зачитат за трудов стаж, а над 30 дни само по уважителни причини.
Отпуск за обучение: 25 работни дни за 1 учебна година. Не се полага при повтаряне на учебната година по своя вина; 30 дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен (дипломна работа, дисертация) изпит - еднократно. Неплатен отпуск: до 20 дни за подготовка и явяване на изпит и до 4 месеца за явяване на държавен изпит, дипломна работа. Този отпуск се зачита за трудов стаж.
чл.177. Заплащане: изчислява се от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, в който работещия е отработил поне 10 работни дни.
КТ



_________________
Добре дошли в НФ "Моето дете": Сайт за настоящи и бъдещи родители, всичко за развитието и възпитанието на детето от 0 до 18г. www.moetodete.com
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Национален Форум "Моето дете"от 0 до 18 г. www.moetodete.com Форуми » Защита правата на детето. Часовете са според зоната GMT
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Google
 
Powered by moetodete.com © 2006- 2007 Моето Дете
Theme created by phpBBStyles.com | Themes Database
Translation by: Boby Dimitrov