Национален Форум
Вход Регистрирайте се Въпроси/Отговори Потребители Търсене Национален Форум


Тийм билдинг

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Национален Форум "Моето дете"от 0 до 18 г. www.moetodete.com Форуми » За специалисти
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
Мариана
Site Admin- Педагог


Регистриран на: 02 Яну 2007
Мнения: 3257

Пуснато на: Нед Юли 04, 2010 9:31 am Заглавие: Тийм билдинг Отговорете с цитат

Колективната дейност и тиймбилдинг

Най-трудното изпитание за ръководството на някоя фирма, институция или предприятие винаги е бил контролът върху колективната дейност на екипа. За тази цел психолози са разработили проекта тиймбилдинг именно с цел подобряване и улесняване на работата при наличие на голяма група от хора. Сплотяването на екип от различни характери и личности е трудна задача и без условия, които да спомогнат сработването между колегите няма как да се постигнат добри резултати.Тиймбилдингът предоставя тези условия и дава възможност за лесно и приятно преодоляване на проблема с колективната дейност.

Какво е тиймбилдинг?
Тиймбилдинг е идея за подобряване на екипната дейност на фирми, организации или институции. Позволявайки на екип от професионалисти в дадена област да обединят усилията в различни емоционални ситуации и да покажат свои неподозирани способности позволява колективната дейност да се превърне в по-приятно, леко и интересно занимание. Участието в различни тиймбилдинг игри предлага възможност на колектива за възникване на уникални и весели ситуации, които допринасят за сближаване и опознаване. Изпитанията и конкурентния характер на тиймбилдинга позволяват на всеки участник да рпояви личността си в невиждана до сега за колегите му светлина. Всичко това допринася изключително много за по-креативната дейност, както и за по-лесната комуникация между колектива, което е основнен фактор за успешните резултати на фирмата. Но преди всичко тиймбилдинг се свързва с много усмивки, положителни емоции и победи.

Стандартен “ТEAMBUILDING”
Същноста на програмата:
Групата от 30 участника се разделя на отбори, които преминават последователно през различни препятствия.
На всяко препятствие ще намират елементи на логическа задача.
На финала, след като съберат всички елементи и решат логическата задача, те ще трябва да открият своята награда.
Всеки отбор има инструктор, който да следи за безопасността му, правилното изпълнение на упражненията.
Отделните упражнения са разработени на принципа на следните екипни критерии:
синхрон на работата при група от хора
ефективна комуникация в група от хора
ефективни лидерски умения
общо решаване на логически проблеми и задачи
създаване на поведение ориентирано към целта
реализация на работата под психическо напрежение за определен интервал от време.Описание на примерни упражнения (препятствията):

1„Мрежата на Паяка”:
Препятствие през което всеки от участниците преминава със завързани очи през лабиринт от въжета под гласовите напътствия на своите колеги. Идеята е човек да премине без да докосва въжените ограничители. Упражнението изисква качества необходими в реалното работно ежедневие;

2"Лабиринта":
Избран играч трябва да премине от една до друга точка вързан с въже за китките с помощта на отбора си.
Правила:
Преди да се върже играча, въже се оплита около дърво, под греда в пясък, около обръч и т.н.
Играча се връзва за китките и с помощта на отбора си трябва да се разплете и достигне до финала.
Отбора може да носи, тегли, бута, вдига вързаният като внимава.
Цел: работи над доверие, екипност, физическа взаимопомощ, работа под напрежение.

3"Килимчето":
Всички участници стъпват на парче килим .Целта е да го обърнат и да стъпят от другата му страна без да слизат от него;

4"Тюлените":
Групата се разделя на 3 подгрупи.Първата група вижда и трябва да обясни на втората с мимики. Какво да прави третата група която е с вързани очи? Целта е последните да вдигнат една топка от земята и да я преместят на друго място. Тук фокусът е на взаимодействието и взаимопомощта и предлага неизчерпаеми възможности за себе откриване и израстване на отбора.

5"Топката" :
Логическа задача с въженца и топка. Участниците разполагат с една топка , 40м.въже и начертани два квадрата на земята. Целта е с помощта на въжетата топката да се премести от единият квадрат в другия,без да се стъпва в тях. Тренира координацията и работата в екип между участниците;

6"Ските":
Отборът е качен върху дървени ски и така трябва да преодолее определено разстояние. Целта е постигане на синхрон в действията на екипа и добро управление от страна на „командира” на групата;

7"Пирамидата":
Информацията ,необходима им за логическата задача се намира на високо място. Единствения начин по който могат да я достигнат е като направят пирамида с телата си и най – високо стоящия да я вземе. Целта тук е подобряване на синхрона в един екип. Който при работа под напрежение и излъчване на човек, който доброволно ще жертва труда си заради своите съотборници; За по голяма сигурност те ще бъдат осигурени с въже от наш инструктор.
Решаване на финалната логическа задача, намиране на наградата и финал.

Необходима екипировка:
Всяка дреха за спорт или свободно време ще ви върши работа.
Обувките може да са от вида на маратонките или туристически.
Жените да са с панталон и обувки без токчета!
Желателно е всеки участник да има тънко яке против дъжд, резервна връхна дреха и шише с вода (0.5 л).

Идеология:
Заедност! Чрез игрите, приключенията, серията нестандартни ситуации Тийм билдинга работи за :
1.По - добра вътрешно фирмена комуникация
2.Изграждаме доверие.
С мероприятията на открито и закрито се подобрява работата в екип и приобщаването на нови членове. Чрез създаване на серия нестандартни ситуации, даваме възможност всеки да опознае себе си и колегите, както и да се изяви максимално, използвайки своя предишен опит, познания и вродени качества. Към върха Сблъсъка с предизвикателствата, прави видими връзките между множество важни неща от ежедневието, които са привидно незначителни и несвързани помежду си, както и мястото ни сред тях. Преодоляваме множество задръжки и предразсъдъци, обективираме смисъла на писаните и неписани правила, които от много време повечето от нас имат склонност да пренебрегват. През цялото време създаваме непринудена приятелска обстановка. Ще прекарате незабравими часове сред приятни хора, погълнати от интересни занимания.
Из електронния печат

Да споделим мнения по темата...!



_________________
Добре дошли в НФ "Моето дете": Сайт за настоящи и бъдещи родители, всичко за развитието и възпитанието на детето от 0 до 18г. www.moetodete.com
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Национален Форум "Моето дете"от 0 до 18 г. www.moetodete.com Форуми » За специалисти Часовете са според зоната GMT
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Google
 
Powered by moetodete.com © 2006- 2007 Моето Дете
Theme created by phpBBStyles.com | Themes Database
Translation by: Boby Dimitrov